Recrutement : « 3 100 embauches prévues pour 2026, dont 1 400 en alternance » (Enedis)

« Après avoir recruté 3 400 personnes en 2025, l’entreprise prévoit 3 100 embauches en 2026, dont 1 700 en CDI et 1 400 en alternance », indique Enedis le 27/01/2026.

« La dynamique de recrutement répond aux besoins liés au développement et à la modernisation du réseau, au raccordement des énergies renouvelables et à l’essor des nouveaux usages électriques. Elle s’inscrit dans une logique de long terme, fondée sur la formation, la transmission des savoir‑faire, le renouvellement des compétences et la diversité, notamment à travers la féminisation des métiers. Enedis vise 30 % de femmes dans ses recrutements d’ici 2030. »

Les 1 700 recrutements en CDI se répartiront comme suit :
• 1 250 postes dans les métiers techniques opérationnels, dont :
- 700 techniciens supérieurs
- 550…