Les métiers de l’ingénierie « en première ligne » face au changement climatique (étude Opiiec/Cinov)

Décliner un référentiel de compétences climat pour les entreprises de la branche, développer des certifications « créateur de changement pour le climat », apporter du contenu de formations et certification numérique, développer le tutorat climat, développer l’Afest, et intensifier l’alternance, telles sont les actions à mener pour « résoudre les problèmes de recrutement et de formation » que la branche Betic risque de rencontrer à l’avenir en raison des transformations climatiques.

Ces préconisations figurent dans le rapport de l’Opiiec intitulé : « Les métiers et les compétences de l’ingénierie face à l’enjeu du climat », rendu public le 05/05/2022.

Davantage de transformation des métiers existants que de création de nouveaux métiers

Les compétences de plus en plus décloisonnées