Alternance : « Une rude concurrence pour trouver les meilleurs profils » (Nicolas Lefébure, GRDF)

« L’alternance, qui est très fortement accompagnée par les pouvoirs publics sur le plan financier, attire aujourd’hui beaucoup d’entreprises. La concurrence est donc rude pour attirer les meilleurs jeunes, surtout dans les métiers techniques pour lesquels la demande est très forte », déclare Nicolas Lefébure, DRH de GRDF (11 400 salariés), à News Tank le 04/06/2024.

« GRDF propose à ses alternants de vraies opportunités de carrière : en 2022, près d’un alternant sur deux formé à nos métiers techniques a été embauché à la suite de son contrat. Le taux d’embauche atteint même 90 % chez les techniciens gaz, car l’alternance est un canal essentiel de recrutement sur ce métier. »

« Notre budget formation est d’environ 50 M€ par an, soit plus de 8 % de notre masse salariale, et nos salariés ont…