EDF : « Une politique salariale déconnectée des performances de l’entreprise » (Cour des comptes)

News Tank Energies - Paris - Actualité n°448589 - Publié le 17/07/2026 à 15:05 - Mis à jour le 17/07/2026 à 16:33

« La réorientation à la hausse des effectifs depuis 2021, en lien avec la relance de la filière nucléaire en France, et la persistance d’une politique salariale déconnectée des performances de l’entreprise ont entraîné une forte croissance des charges de personnel d’EDF SA, atteignant 17 % entre 2021 et 2024 », indique un rapport de la Cour des comptes consacré à l’énergéticien, publié le 17/07/2026.

La Cour a évalué la gestion des ressources humaines de la maison mère d’EDF entre 2018 et 2025…


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